Analiza transakcyjna w zarządzaniu szkoleniem
Analiza transakcyjna dostarcza wielu przydatnych narzędzi zarządzania szkoleniem. TYLKO dla doświadczonych szkoleniowców.
Warsztaty przeznaczone dla:
* trenerów, szkoleniowców chcących udoskonalić swój warsztat szkoleniowy
Czas: 8 godzin lekcyjnych (+ przerwy)
Liczebność grupy: 6-12 osób
Cele warsztatu:
Po zakończeniu szkolenia jego uczestnicy:
- Będą znali koncepcję analizy transakcyjnej (AT) i jej przydatność w procesie projektowania i prowadzenia szkoleń
- Bedą potrafili wykorzystywać narzędzi AT do radzenia sobie z trudnymi zachowaniami ludzi w czasie szkolenia/wykładu
Analiza Transakcyjna jest jedną z najbardziej przystępnych współczesnych teorii psychologicznych. Jej twórcą jest Eric Berne, a jego koncepcja „Rodzica, Dorosłego, Dziecka” rozwija się do dnia dzisiejszego. AT ma szerokie zastosowanie w terapii, zarządzaniu kadrami, rozwoju osobowym, szkoleniach itp.
Program:
- Trenerzy poznają swoj sposób funkcjonowania w czasie szkoleń i zdiagnozują swą strategię radzenia sobie z trudnymi zachowaniami uczestników
- Będą potrafili rozpoznać stan ego stojący u podstaw konkretnych zachowań i przećwiczą sposób radzenia sobie z nimi
- Będą potrafili wypracowac z grupą kontrakt szkoleniowy zgodny z założeniami AT
- Poznają rodzaje transakcji, w tym transakcje skrzyżowane i będą potrafili reagować adekwatnie do założonych w programie celów szkoleniowych